対象者
香川県内企業※の30歳未満で現在の事業所で勤続３年目以内の正規従業員で下記のすべてのセミナー等を受講できる者
※県内企業・・・県内に本社または営業所等の事業所がある企業
定 員
80名（先着順） 40名×２日程
人数に偏りがある場合は調整しますので、希望どおりの日程にならない場合がございます。あらかじめご了承ください。（1社あたり2名まで）
参加費
無料
会場までの交通費及び昼食等は自己負担となります。
若手社員セミナーの流れ
原則、第1回～第3回すべての参加をお願いいたします。
※大変恐縮ですが、本セミナーA日程は定員に達したため、募集を締め切らせていただきました。
若手社員セミナーに参加して、改善したこと
令和５年度 参加者の声
仕事へのモチベーション向上！
・コーチングにより仕事の目標を明確化できた
・仕事のモチベーションが上がった
・会社にいるだけでは気づけないことに気付けた
仕事の効率化！
・セミナーを受けて自分を振り返ってみると、自分の成長を改めて感じることができた
・時間のマトリックスにより自分の時間の使い方が見えてきた
円滑なコミュニケーション！
・報・連・相について改めて振り返ることができた
・報告する時には結果から話すようになった
・他の方のコミュニケーションの取り方が勉強になった
・報告の優先度に対する意識のあり方が変わった
若手社員同士のネットワーク形成！
・同年代と交流することで、意欲が上がった
・他業種の話を聞け、刺激をもらえた
・悩みを共有できて、安心感を得られた
セミナー講師紹介
ジョータツ株式会社 研修家
講師：山本 敏也氏
1998年、フランクリン・コヴィー・ジャパン（株）に入社し、主に企業内研修を実施。その後、西日本エリアの企業、医療機関・介護施設等を中心に、研修講師及びHRコンサルタントとして能力開発、人材育成に注力する。
2013年5月にジョータツ（株）を共同設立し、専務取締役に就任。インストラクションスタイルは、押しつけではなく、対話と相互作用による気づきや新たな発見を重視している。
課題を抱える事業者に人事コンサルタント・社会保険労務士等を派遣する事業も行っています。
ヒアリングを通して問題点を洗い出し、企業ごとの課題に合わせた個別支援をいたしますので、ご興味のある方は以下のボタンからお申し込みをよろしくお願いいたします。
お申し込み
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