対象者
香川県内企業※の30歳未満で現在の事業所で勤続３年目以内の正規従業員で下記のすべてのセミナー等を受講できる者
※県内企業・・・県内に本社または営業所等の事業所がある企業
定 員
80名（先着順） 40名×２日程
人数に偏りがある場合は調整しますので、希望どおりの日程にならない場合がございます。あらかじめご了承ください。（1社あたり2名まで）
参加費
無料
会場までの交通費及び昼食等は自己負担となります。
若手社員セミナーの流れ
原則、第1回～第3回すべての参加をお願いいたします。
A日程は定員に達したため、募集を締め切りました。
若手社員セミナーに参加して、改善したこと
令和６年度 参加者の声
コミュニケーションの円滑化
・相手の話をしっかり聴く重要性を実感した
・自分の意見を伝えることに以前より前向きになれた
・状況に応じた適切な受け答えの方法を学べた
自己理解と自己肯定感の向上
・自分の悩みを認識でき、様々な方から案をいただき、次に取るべき具体的な行動が見えてきた
・自分の悩みを打ち明けられて気持ちが楽になった
・自分のミスや悩みを言語化し、他人に共有でき、更に同じ境遇を知ることが出来た
若手同士のネットワーク構築によるつながり
・同じ悩みを持つ人が多くいて安心した
・同世代との交流ができ、共感や励ましが得られた
・自分の職場には同世代が少ないため、貴重な交流の機会となった
成長を後押しする実践的スキルの習得
・報連相やKPT、コーチングなどの手法を学べて役立った
・時間管理の考え方など、実践に活かせる学びがあった
・話し方やコミュニケーションの重要性を再認識できた
セミナー講師紹介
ジョータツ株式会社 研修家
講師：山本 敏也氏
1998年、フランクリン・コヴィー・ジャパン（株）に入社し、主に企業内研修を実施。その後、西日本エリアの企業、医療機関・介護施設等を中心に、研修講師及びHRコンサルタントとして能力開発、人材育成に注力する。
2013年5月にジョータツ（株）を共同設立し、専務取締役に就任。インストラクションスタイルは、押しつけではなく、対話と相互作用による気づきや新たな発見を重視している。
職場定着率向上支援 アドバイザー派遣のご案内
課題を抱える事業者に人事コンサルタント・社会保険労務士等を派遣する事業も行っています。
ヒアリングを通して問題点を洗い出し、企業ごとの課題に合わせた個別支援をいたします。
アドバイザー紹介（一例）
ＨＲライズ合同会社代表社員
人事・採用コンサルタント
講師：湯浅 修司氏
穴吹興産㈱で人材採用を15年間担当。その後、グループ内の介護施設運営会社で、20施設約400名の採用を行う。同時に様々な離職防止策を実施。現在は独立しＨＲライズを立ち上げ、企業の組織活性化、採用・面接支援、人材育成、人事制度構築支援を行う。
※ご希望に応じて、アドバイザー（人事コンサルタント・社会保険労務士等）をご提案いたします。
● 企業ごとの課題に合わせた個別支援
ご興味のある方は下記フォームの「アドバイザー派遣について」の項目で「希望する」をお選びください。担当よりお申し込みの詳細について折り返しご連絡いたします。